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人材採用活動の支援 「人」や「企業」の雰囲気や特徴を的確に伝達。効率的な人材採用が可能になります。
 

人を知ってもらう、企業を知ってもらうためには、文字などによる情報だけでなく、雰囲気などの感覚的な情報が不可欠です。動画はこの「雰囲気」を伝達する最適な方法といえるでしょう。

 

しかし、動画情報を用意し、アップロードするには手間もコストもかかります。携帯電話で手軽に自社の様子や自分自身を撮影し、対象者が閲覧できるようにすれば、効率的な人材採用・採用活動が簡単にできるようになります。

 

また、採用内定者どうし、採用内定者と人事担当者などで動画を共有できるようになれば、より親密なコミュニケーションが実現します。

 
より「自分」や「自社」を知ってもらうための動画を自身で作成・更新
 
内定者との動画によるコミュニケーションでロイヤルティ確保
 
具体的なシナリオ例をご紹介いたします
   
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